Пермский край – край новых возможностей: где работали подростки этим летом
В Пермском крае итоги летнего трудового опыта подростков подвели 24 сентября в кинотеатре «Киномакс». На торжество прибыли более 60 подростков из центров помощи детям городов Березники, Соликамск, Краснокамск, Чайковский, Кунгур и Горнозаводск. С первыми профессиональными достижениями ребят поздравили представители Министерства труда и социального развития Пермского края, а также различных учреждений и организаций.
Летом опыт трудоустройства получили воспитанники детских домов, подростки с ограничениями по здоровью и ребята из семей, оказавшихся в сложной ситуации. В Перми, Березниках, Соликамске, Кунгуре, Горнозаводске и Краснокамске была проведено более 20 стажировок в различных организациях. Работу подросткам предоставили завод «Меакир», управление образования администрации города Березники, учреждение молодежной политики Соликамска, бутик бренда GUESS, детский лагерь «Восток», управляющая компания, фотостудия “Фото-МК”, автомастерская «Замок», автомойка «Сухофф», приют животных “Друг”, а также и другие предприятия.
Юные работники осваивали профессии продавца консультанта, вожатого, механика, ремонтника строительных машин, разнорабочего, слесаря — и это лишь часть освоенных специальностей. Особо следует выделить примеры успешной трудовой адаптации ребят с особенностями здоровья. Так, Григорий попробовал себя в роли помощника автомеханика, Анна на автомойке научилась качественно мыть кузов и салон автомобилей, а Руслан выполнял хозяйственные работы в приюте для животных и в гаражном боксе. Для них это стало шансом ощутить свою востребованность и научиться нести ответственность за результаты своего труда.
Программой корпоративного наставничества в регионе управляет Центр помощи детям города Березники. Благодаря этой инициативе подростки, которым нужна помощь в осознанном выборе профессии, приобретают опыт работы под началом высококлассных специалистов. Программа создана и поддерживается фондом “Хранители детства”. С 2023 года фонд сотрудничает со специалистами социальной сферы Пермского края, делясь знаниями и опытом по трудоустройству подростков. Фонд обучает сотрудников учреждений, где воспитываются молодые люди, работе по своей методике, сопровождает в вопросах организации и проведения стажировок. Главная цель — помочь подросткам осознанно выбрать профессию и получить важные трудовые навыки под руководством опытных наставников.
На торжественной церемонии подростки делились впечатлениями, обменивались эмоциями, получали памятные подарки. Семен, участник стажировки на кирпичном заводе “Меакир” напутствовал новых участников:
“Пользуйтесь возможностями, которые предоставляют вам , не ленитесь, запоминайте все что вам говорят. И тогда ваши мечты исполнятся!”
Директор фонда ”Хранители детства” Александра Андриевских отметила:
“Программа корпоративного наставничества, которую фонд реализует в регионах с 2015 года, помогает подросткам разобраться в устройстве рынка труда: начиная с профориентационных занятий в учебном году и заканчивая летней практикой в компаниях-партнёрах. Чем раньше молодой человек получает трудовой опыт, тем ниже вероятность асоциального поведения и тем больше оснований для осознанного профессионального выбора — здесь объединяются ресурсы государства, бизнеса и некоммерческих организаций. По данным фонда, выпускники программы значительно чаще находят постоянную работу и остаются на ней, что доказывает ее пользу как инструмента социальной адаптации. Для компаний же участие — не разовый жест, а долгосрочное партнёрство. Это «умная благотворительность», при которой доброе дело становится вложением в будущее. Мы благодарим Фонд президентских грантов за развитие программы в Пермском крае!”
Завершилось мероприятие показом доброй российской комедии “На деревню дедушке — 2”, которая подарила гостям много смеха и позитива.
Координатор программы корпоративного наставничества в Пермском крае Татьяна Кириллова говорит:
“Участие в проекте “Архитекторы будущего” стало для воспитанников не просто увлекательным приключением, но и ценным жизненным опытом. Они увидели, что мир профессий гораздо шире, чем кажется, и что любая работа требует не только силы, но и ума, терпения и точности. А наши кураторы - специалисты учреждений, где воспитываются подростки,- действительно стали Архитекторами будущего, они по-новому увидели инфраструктуру территории по-новому и научились работать с бизнес-партнерами. Сейчас мы четко видим, что ребята уносят с собой во взрослую жизнь не только новые знания, но и понимание того, что каждый может найти свое призвание, если осмелится открыть дверь в неизведанное”.
Справочная информация
В 2026 году в программе корпоративного наставничества участвуют более 1800 подростков из Московской, Самарской, Пензенской, Тюменской, Кемеровской, Ленинградской, Омской, Калининградской областей, а также Москвы, Алтайского, Пермского края, Удмуртии, Татарстана и Башкортостана. Организовано 900 профориентационных мероприятий в течение учебного года, а летом проведено более 500 стажировок.
